Kalkulator

Ditulis oleh pasukan editorial Loankira · Semakan terakhir: 28 Oktober 2026

Take-Home Pay Calculator Malaysia: EPF, SOCSO, PCBKalkulator Gaji Bersih Malaysia: KWSP, PERKESO, PCB

What actually lands in the bank after statutory deductions, and what you cost the employer on top.

Apa yang sebenarnya masuk ke akaun selepas potongan berkanun, dan kos anda kepada majikan.

LK

Ditulis dan disemak oleh pasukan editorial Loankira

Semakan terakhir 28 Oktober 2026. Angka mengikut amalan bank Malaysia dan statut yang diterbitkan; apabila bank menetapkan dasarnya sendiri, kami nyatakan. Cara kami menyemak halaman

Your payGaji anda

The two boxes are independent. Untick LINDUNG 24 Jam only for a local who filed an opt-out before 31 August 2026 — foreign workers cannot. At 60 or over the invalidity share, EIS and employee EPF all stop, and the employer side moves to the Second Category (4% EPF, 1.25% injury); LINDUNG 24 Jam continues, so the tick still applies. The 60-or-over figures are for Malaysian citizens and follow Third Schedule Part E (employer-only, NIL up to RM10). A permanent resident or a non-citizen who elected to contribute before 1 August 1998 stays on Part C - employer 6.5% up to RM5,000 and 6% above that, employee 5.5% from the second band up (the employee column is NIL only in the RM0.01-10.00 band, unlike Part E where it is nil throughout) - which this calculator does not model: untick the box for them and the figures fall back to the under-60 citizen rates, so for a PR treat the deductions and the cost as high and the net as low.Kedua-dua kotak berasingan. Nyah tanda LINDUNG 24 Jam hanya bagi pekerja tempatan yang menarik diri sebelum 31 Ogos 2026 — pekerja asing tidak boleh. Pada umur 60 tahun ke atas, bahagian keilatan, EIS dan KWSP pekerja semuanya terhenti, dan pihak majikan beralih ke Kategori Kedua (KWSP 4%, kecederaan 1.25%); LINDUNG 24 Jam diteruskan, jadi tanda itu masih terpakai. Angka 60 tahun ke atas adalah untuk warganegara Malaysia dan mengikut Jadual Ketiga Bahagian E (majikan sahaja, sifar hingga RM10). Pemastautin tetap atau bukan warganegara yang memilih untuk mencarum sebelum 1 Ogos 1998 kekal pada Bahagian C - majikan 6.5% sehingga RM5,000 dan 6% melebihinya, pekerja 5.5% dari julat kedua ke atas (lajur pekerja hanya SIFAR dalam julat RM0.01-10.00, tidak seperti Bahagian E yang sifar sepanjang) - yang tidak dimodelkan oleh kalkulator ini: nyah tanda kotak itu bagi mereka dan angka jatuh ke kadar warganegara bawah 60 tahun, jadi bagi pemastautin tetap anggap potongan dan kos sebagai tinggi, dan gaji bersih sebagai rendah.

Take-homeGaji bersih

Net payGaji bersih–
EPF (11%)KWSP (11%)–
SOCSO + EISPERKESO + EIS–
PCB (estimated)PCB (anggaran)–
Employer addsMajikan tambah–
Total cost to employerJumlah kos majikan–

Employee EPF is 11%. Employer EPF is 13% up to RM5,000 and 12% above it. SOCSO and EIS use PERKESO's fixed RM100-band table, capped at a RM6,000 wage. PCB here is a simple annualised estimate with only the individual and EPF reliefs, so payroll's figure can differ. Zakat paid through payroll is treated as a rebate against PCB first and as cash out only for any excess; Zakat is a rebate against PCB, so at higher wages it largely replaces tax you were already paying rather than reducing your cash; at lower wages, where PCB is nil, the whole amount leaves your account. Leave it blank and nothing changes.

KWSP pekerja 11%. Majikan 13% sehingga RM5,000 dan 12% ke atasnya. PERKESO dan EIS guna jadual jalur RM100 tetap, dihadkan pada gaji RM6,000. PCB di sini anggaran tahunan mudah dengan pelepasan individu dan KWSP sahaja, jadi angka payroll boleh berbeza. Zakat melalui potongan gaji dianggap rebat kepada PCB dahulu dan hanya baki lebihnya keluar sebagai tunai; Zakat ialah rebat terhadap PCB, jadi pada gaji tinggi ia sebahagian besarnya menggantikan cukai yang anda sudah pun bayar dan bukan mengurangkan tunai anda; pada gaji rendah, apabila PCB sifar, keseluruhan jumlah keluar dari akaun anda. Biarkan kosong dan tiada apa berubah.

Apa yang sebenarnya dipotong daripada slip gaji Malaysia

Empat baris terletak antara gaji kasar dan gaji bersih, dan hanya satu daripadanya cukai. KWSP mengambil 11% daripada gaji. PERKESO mengambil 0.5% daripada gaji bagi keilatan serta bahagian LINDUNG 24 Jam, yang difasakan oleh Akta: 0.75% pada fasa pertama, hingga 31 Mei 2028; 1.0% mulai 1 Jun 2028; 1.25% mulai 1 Jun 2031. Bahagian pekerja ialah 1.25% daripada gaji hari ini, 1.5% mulai 2028 dan 1.75% mulai 2031, semuanya pada siling gaji RM6,000, dan kalkulator ini menggunakan angka fasa pertama. LINDUNG 24 Jam ialah skim kemalangan bukan bencana kerja yang dianggap disertai oleh pekerja tempatan melainkan mereka menarik diri sebelum 31 Ogos 2026, dan yang tetap dibayar oleh pekerja asing. Kotak itu ditanda secara lalai: nyah tandanya hanya bagi pekerja yang menarik diri sebelum 31 Ogos 2026 — anda boleh menyertai semula bila-bila masa — dan pada umur 60 tahun ke atas tandakan kotak kedua, yang menukar KWSP, EIS dan bahagian keilatan kepada layanan 60 tahun ke atas dan mengekalkan LINDUNG 24 Jam. EIS mengambil 0.2% pada had yang sama. PCB ialah potongan cukai bulanan, dan hanya baris itu bergantung pada pelepasan anda, status perkahwinan dan berapa banyak yang sudah anda perolehi tahun ini. Gaji bersih ialah baki selepas keempat-empatnya, dan tiada potongan yang pilihan: majikan yang melangkau KWSP atau PERKESO melanggar undang-undang.

Majikan membayar lebih daripada anda

Pada RM4,000 sebulan, majikan menambah 13% KWSP serta caruman PERKESO dan EIS yang dicetak lajur majikan statut bagi band gaji itu, jadi kos sebenar jawatan tersebut ialah RM4,597, iaitu 14.93% lebih tinggi daripada angka dalam surat tawaran. Kedua-dua angka PERKESO dibaca daripada lajur itu dalam jadual, bukan daripada 1.75% dan 0.2% gaji. Baris KWSP pula ialah kadar tetap — 13%, turun kepada 12% melebihi RM5,000 — atas gaji kasar dan tidak dibundarkan, jadi sistem gaji yang membundarkan setiap baris boleh berbeza beberapa sen daripadanya. Jika anda berunding, rundingkan gaji kasar dan tanya kadar caruman majikan; pakej yang memindahkan bayaran ke elaun di luar Jadual Ketiga boleh mengecilkan caruman KWSP dan jumlah pinjaman yang layak anda peroleh.

Mengapa PCB di sini hanya anggaran

Sistem gaji mengira PCB secara kumulatif: ia menambah bulan ini kepada semua bulan yang sudah dibayar, memakai pelepasan yang anda isytiharkan dalam Borang TP1 atau TP3, kemudian menyelaraskannya. Halaman ini tidak nampak semua itu, jadi ia menyetahunkan gaji, memakai pelepasan individu dan KWSP sahaja, dan membahagi dua belas. Jangkakan slip gaji anda berbeza, terutama pada bulan bonus, selepas tuntutan pelepasan pertengahan tahun, atau jika zakat menolak cukai anda.

Contoh kiraan: RM3,000 sebulan

Seorang pekerja Johor Bahru bergaji RM3,000 tinggal bersama ibu bapa di kampung, menghantar RM300 sebulan, dan menunaikan zakat RM50 melalui potongan gaji. KWSP mengambil RM330 — RM247.50 ke Akaun 1, RM49.50 ke Akaun 2, RM33 ke Akaun Fleksibel. Wang Akaun 1 terkunci sehingga 55; hanya Akaun 2 boleh dibuka untuk rumah, selepas deposit. PERKESO dan EIS bersama RM42.80 ditolak. Zakat RM50 masuk ke ruangan zakat: PCB sudah sifar pada gaji ini, jadi zakat itu terus keluar daripada baki, bukan menurunkan cukai. Baki ke akaun: RM2,577 sebelum kiriman, RM2,277 selepasnya. Kiriman kepada ibu bapa tidak boleh digugurkan bila sempit, jadi ia dikira sebelum simpanan. Angka RM2,277 itulah yang bank uji untuk DSR — bukan RM3,000, bukan juga RM2,577.

Akaun Persaraan, Sejahtera dan Fleksibel: mana yang boleh keluar

Ketiga-tiga akaun itu bukan tiga longgokan wang yang sama sifatnya, walaupun slip gaji hanya menunjukkan satu baris KWSP. Nama rasmi sejak penyusunan semula 2024 menggantikan Akaun 1 dan Akaun 2 yang masih dipakai dalam contoh di atas, supaya fungsi setiap satu jelas: Akaun Persaraan (dahulu Akaun 1), Akaun Sejahtera (dahulu Akaun 2) dan Akaun Fleksibel (bahagian baharu). Pecahan bermula daripada caruman, bukan daripada baki simpanan, jadi ia sama setiap bulan selagi gaji tidak berubah. RM330 itu terbahagi tepat mengikut nisbahnya, RM247.50, RM49.50 dan RM33.

AkaunBoleh dibelanjakan untukBoleh dicapai dengan gaji bulan ini?
Akaun Persaraan (dahulu Akaun 1)Persaraan sahaja: keluar pada 55, atau atas ilat, hijrah atau kematianTidak, RM247.50 terkunci
Akaun Sejahtera (dahulu Akaun 2)Rumah, pendidikan dan kesihatan, melalui permohonanTidak, RM49.50 menunggu tuntutan
Akaun Fleksibel (bahagian baharu 2024)Apa-apa tujuan, bila-bila melalui i-AkaunYa, RM33.00

Hanya bahagian Fleksibel yang boleh dibelanjakan bulan ini; RM33 itu sahaja yang keluar tanpa permohonan, manakala RM49.50 menunggu tuntutan dan RM247.50 tidak keluar sehingga 55. Itulah sebabnya bank menguji angka bersih seperti RM2,277, bukan baki KWSP yang kelihatan besar. Simpanan persaraan tidak membayar ansuran bulan ini.

Gaji bersih, bukan kasar, menentukan pinjaman

Bank mengira nisbah khidmat hutang berdasarkan pendapatan bersih. Gaji kasar RM4,000 menyokong pinjaman perumahan yang jauh lebih kecil daripada yang disangka orang, kerana RM3,487 sahaja yang membayar ansuran. Jika ansuran melebihi kira-kira 60% daripada gaji bersih merentas semua hutang, kebanyakan bank Malaysia menolak. Jalankan kalkulator DSR dengan angka bersih anda, bukan surat tawaran.

Menyemak slip gaji dengan kalkulator ini

Bandingkan keempat-empat baris dengan apa yang anda masukkan. KWSP sepatutnya tepat 11% daripada gaji, PERKESO dan EIS mengikut had RM6,000, dan PCB sepatutnya dapat dijelaskan oleh jalur setahun. Baris KWSP yang hilang bermakna majikan belum mendaftarkan anda; baris PCB yang lebih besar daripada anggaran ini tanpa bonus dan tanpa pelepasan biasanya bermakna data sistem gaji sudah lapuk. Tanya HR secara bertulis, dan semak caruman KWSP dalam i-Akaun pada bulan yang sama, bukan pada hujung tahun.

Bila anda perlu berunding semula

Tawaran yang meletakkan sebahagian besar bayaran dalam elaun di luar Jadual Ketiga mengecilkan caruman KWSP dan gaji bersih, walaupun jumlah kasarnya kelihatan besar. Jika elaun melebihi kira-kira satu pertiga daripada pakej, minta pecahan bertulis dan kira semula di sini. Angka bersih, bukan jumlah pakej, yang menentukan pinjaman dan simpanan persaraan anda.

Soalan lazim

Adakah KWSP sentiasa 11% daripada gaji kasar?

Tidak. Jadual Ketiga menetapkan kadar mengikut gaji dan umur, dan 11% terpakai kepada pekerja bawah 60 tahun atas gaji biasa. Beberapa bayaran berada di luarnya, termasuk elaun perjalanan, gratuiti dan kebanyakan manfaat penamatan.

Mengapa PERKESO dan EIS berhenti pada RM6,000?

Kedua-duanya skim gaji diinsuranskan dengan had berkanun. Pada RM6,000 caruman pekerja PERKESO terhenti pada RM74.40 — RM29.75 keilatan dan RM44.65 LINDUNG 24 Jam — dengan EIS pada RM11.90, dan gaji melebihi itu menyumbang jumlah yang sama.

Adakah bonus dikenakan PCB?

Ya. Bonus ialah saraan tambahan dan majikan mesti memotong padanya pada bulan ia dibayar, sebab itulah PCB bulan bonus biasanya jauh lebih besar daripada bulan gaji biasa.

Patutkah saya menyebut gaji bersih atau kasar dalam permohonan pinjaman?

Gaji bersih. Bank membina nisbah khidmat hutang daripada pendapatan yang benar-benar masuk, jadi permohonan berdasarkan gaji kasar melebihkan kemampuan dan berakhir dengan kelulusan lebih rendah atau penolakan.

Berkaitan

Sumber

Semakan terakhir: 28 Oktober 2026. Angka ialah maklumat am, bukan nasihat kewangan, cukai atau guaman. Peraturan berubah; sahkan dengan bank anda atau agensi berkaitan.